Las preguntas reales en este sitio lo ayudan a prepararse para las entrevistas de trabajo – Adweek

En algunas entrevistas de trabajo, cree que lo está aplastando; luego, el gerente de contratación formula una curva de una pregunta que lo sorprende y lo saca de su camino.

Para ayudar a preparar a los candidatos para ese momento, y la variedad de preguntas que aún pueden surgir, una nueva herramienta desarrollada por tres creativos ofrece una visión general de las preguntas de la entrevista real planteadas por los mejores directores creativos del mundo

Los editores Emma Leamore y Pierce Thomson, así como la directora de arte Katyana O & # 39; Neill, crearon "The Interview Before the Interview" para ser una herramienta que pone a los creativos frente a los mejores creadores, aunque sea virtualmente, y proporciona información sobre cómo sería tostarlos en el asiento caliente.

La herramienta incluye preguntas de 37 directores creativos, directores ejecutivos creativos y jefes creativos de agencias como Droga5, Dentsu, VCCP, Ogilvy, AMV BBDO, M&C Saatchi, adam y eveDDB y más.

Las preguntas son aleatorias, por lo que puede practicar su técnica en una entrevista simulada.

La entrevista antes de la entrevista.

Leomore, que proviene del New Forest en el sur de Inglaterra, le dijo a Adweek que el trío, que se conoció mientras trabajaba para la agencia de publicidad australiana Los Monos en Sydney desarrollaron la idea después de darse cuenta de que los creativos a menudo son mejores para vender ideas que para venderse a sí mismos. .

"Siempre nos mantuvimos en contacto (después de dejar a The Monkeys) y de vez en cuando arrojábamos ideas", dijo Leomore. "Discutimos cuán genial sería tener una herramienta que pudiera ayudar. El coronavirus nos liberó para llegar allí, y comenzamos a contactar a los directores creativos. La mayoría de las personas han sido de gran ayuda. "

Describió el recurso como "un lugar para familiarizarse con la amplitud de preguntas que se hacen, porque por un minuto se le podría preguntar:" Si fuera un tirador de puerta, ¿cómo lo haría? ¿publicidad? Y al minuto siguiente, se le puede pedir que hable sobre su campaña favorita. Todos los directores creativos también tienen diferentes estilos. "

El sitio también ofrece una función que vincula a posibles empleadores con personas que buscan trabajo. Aquellos que hagan clic en la pestaña "Contratar" del sitio recibirán un CV al azar. Leomore dijo que actualmente tienen ocho CV en el sitio, pero que querían expandirlo para incluir más.

Los líderes creativos que deseen contribuir enviando videos de su pregunta de entrevista favorita pueden ponerse en contacto con el equipo aquí.

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